입사·퇴사일 + 평균임금 기반 법정 퇴직금 근사 계산.
기본 정보
최근 3개월 평균임금을 기준으로 근사 계산합니다.
계속근로일수
0
계속근로연수
0.00
일평균임금 근사
0
계산식 메모
• 퇴직금 = 30일분 평균임금 × 계속근로연수
• 평균임금은 최근 3개월 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 값이 원칙입니다.
• 이 페이지는 이해를 돕기 위한 근사 계산이며, 주휴·연장·야간수당, 상여금 반영 여부에 따라 실제 금액이 달라질 수 있습니다.
계산 결과
1년 미만이면 통상 퇴직금 대상이 아닐 수 있습니다.
예상 퇴직금
0
지급 가능 여부 참고
월 평균임금
0
30일분 평균임금
0
| 입사일 → 퇴사일 | |
| 계속근로연수 | |
| 적용 공식 | 평균임금 × 30 × 근속연수 |
• 퇴사일이 입사일보다 빠르면 계산하지 않습니다.
• 퇴직금 산정 시점과 평균임금 산정 기준은 회사 상황과 법 적용에 따라 달라질 수 있습니다.
샘플 메모
• 1년 6개월 이상 근속한 정규직의 대략적인 퇴직금 체크
• 평균임금은 최근 3개월 급여명세서 기준으로 다시 넣는 것이 가장 정확합니다.
• 상여금 포함 여부는 실제 규정과 취업규칙을 확인하세요.
• 평균임금은 최근 3개월 급여명세서 기준으로 다시 넣는 것이 가장 정확합니다.
• 상여금 포함 여부는 실제 규정과 취업규칙을 확인하세요.